Käytännöllistä tukea henkilöstön hyvinvointiin
Valitse henkilöstöllenne sopiva tuen taso. Kaikki kolme pakettia rakentuvat saman käytännönläheisen stressinhallintaohjelman ympärille.
PALVELUT YRITYKSILLE
Valitse palvelupaketti
Kolme selkeää tuen tasoa erilaisiin henkilöstön tarpeisiin. Kokonaisuus ja tarjous räätälöidään osallistujamäärän, valittujen palvelujen ja tarvittavan tuen mukaan.
Digital
15 moduulin itsenäinen stressinhallintaohjelma, joka kestää noin kolme viikkoa. Päivittäiset sisällöt ja harjoitukset vievät noin 5–10 minuuttia.
- Yritykselle: selkeä ja skaalautuva tapa tarjota sama laadukas ohjelma koko valitulle henkilöstöryhmälle.
- Työntekijälle: käytännöllisiä keinoja kuormituksen tunnistamiseen, stressinhallintaan ja palautumiseen.
Guided – ohjelma ja My MiniGuide
Digital-ohjelma sekä sovittu määrä MiniGuide Creditejä jokaiselle työntekijälle. Yksi Credit oikeuttaa yhteen psykologin kirjalliseen vastaukseen 48 tunnin kuluessa. Työntekijällä on lisäksi maksuton yksityinen päiväkirja.
- Yritykselle: osallistujamäärä ja Creditit sovitaan etukäteen, joten henkilökohtaisen tuen laajuus on hallittavissa.
- Työntekijälle: luottamuksellinen psykologin ohjaus auttaa soveltamaan ohjelmaa omaan tilanteeseen.
- Yksityisyys: päiväkirjaa, pyyntöjä tai psykologin vastauksia ei luovuteta työnantajalle.
1:1 Supported
Digital-ohjelma sekä yksi yksityinen 50 minuutin etätapaaminen psykologin kanssa.
- Yritykselle: kohdennetumpi tukivaihtoehto työntekijöille, jotka tarvitsevat ohjelman lisäksi henkilökohtaisen tapaamisen.
- Työntekijälle: rauhallinen keskusteluaika haastavamman tilanteen jäsentämiseen ja seuraavien askelten löytämiseen.
Koulutukset työyhteisöille
Käytännöllisiä etäkoulutuksia esimerkiksi stressinhallinnasta, palautumisesta, etätyön kuormituksesta, työn rajoista ja esihenkilöiden jaksamisesta.
- Yritykselle: sisältö suunnitellaan organisaation nykyisten tarpeiden ja tavoitteiden ympärille.
- Työntekijöille: yhteisiä käytännön keinoja ja selkeämpi kieli kuormituksesta, palautumisesta ja työn rajoista keskustelemiseen.
Löydetään teille sopiva ratkaisu
Kerro lyhyesti henkilöstömäärästä, tarpeista ja toivotusta tuen tasosta. Saat ehdotuksen sopivasta kokonaisuudesta ilman sitoumuksia.